Movilización y amplia solidaridad para el triunfo
Junto con su preparación interna para enfrentar su revisión salarial como organización independiente y democrática, nuestro sindicato vidriero se dispuso a realizar un plan de acción que incluyó dos importantes acciones: un “Foro de Solidaridad con la Lucha de los Trabajadores de la Vidriera” y una rueda de prensa en la que participaron representantes de los sindicatos independientes de San Luis; asimismo, representantes del sindicato llevaron a cabo diversos encuentros con representaciones sindicales a nivel nacional. También fue muy importante la solidaridad conseguida con representantes sindicales estadounidenses, quienes trabajan para una empresa cervecera de ese país que es dueña del 50 por ciento de las acciones del Grupo Modelo.

El plan de acción arrancó el 15 de junio, con un mitin ante la delegación de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social en San Luis, para entregar un documento al delegado César Octavio Pedroza Gaitán, exigiéndole su actuación conforme a la ley ante la revisión vidriera, sin los favoritismos acostumbrados en apoyo a los patrones, respetando en todo momento los derechos de los trabajadores; después partió el contingente en marcha hacia la oficina del secretario de Trabajo y Previsión del gobierno de San Luis Potosí, para hacerle las mismas exigencias. La participación de los trabajadores fue muy entusiasta, a pesar de que había caído una fuerte lluvia y las calles se encontraban inundadas.

Tres semanas después, el 6 de julio, se llevó a cabo una nueva movilización; esta vez el mitin ocurrió frente a la fábrica, en plena zona industrial, y contó con la presencia de representantes del Sindicato Nacional de Trabajadores de General Tire de México, de la sección 18 del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social, de la sección 5 del Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana, del Frente de Jubilados y Pensionados del SNTE y miembros del Partido Obrero Socialista (ahora MAS). De ahí, los trabajadores y los representantes de las organizaciones solidarias partieron en caravana de autos rumbo a la Plaza de Armas potosina, donde una comisión del Sindicato y sus apoyadores se entrevistó con funcionarios del gobierno estatal, para denunciar las presiones de los patrones y los líderes charros contra el sindicato vidriero (buscando hacer fracasar la lucha por un mejor salario), además de la existencia de una lista negra, en la que se incluye a todos los trabajadores de la General Tire y de la Vidriera, para impedir que en otras empresas de San Luis consigan trabajo en caso de salir de esas empresas.

Las cuatros semanas que duraron las negociaciones, luego del emplazamiento a huelga, fueron de constantes reuniones con dirigentes de diversas organizaciones sindicales y centros de investigación que son solidarios con la lucha de los obreros.

La representación del sindicato de la Vidriera participó en varias reuniones del pleno de dirigentes de la UNT y consiguió que se aprobara un plan de apoyo en caso del estallido de la huelga, además de obtener la impresión de miles de volantes como apoyo solidario de parte del sindicato de Telefonistas. También se visitaron las oficinas del Centro de Investigación Laboral y Asesoría Sindical, que entusiasta respaldó la lucha de los vidrieros imprimiendo un millar de carteles para la difusión de sus justas demandas. Por su parte, el Centro de Solidaridad de la AFL-CIO en México, se dispuso a informar a los sindicatos estadounidenses de la situación que enfrentaba el sindicato vidriero, solicitándoles pronunciamientos solidaridarios.

A lo largo de esta fase de la lucha vidriera, el sindicato siempre contó con el apoyo de un grupo de trabajadores que, además, desde hace tiempo fueron una fuente de inspiración y de confianza en el triunfo: los compañeros de la cooperativa Trabajadores Democráticos de Occidente, antes Sindicato de Euzkadi.

La movilización y la solidaridad fueron dos condiciones sin las cuales no se hubiese alcanzado el triunfo en esta primera fase de la lucha económica del sindicato vidriero; también en este sentido, los obreros potosinos del vidrio están marcando el camino, abriendo brecha para las batallas de otros trabajadores en el estado y a nivel nacional. En hora buena.

Triunfo del poder obrero en San Luis Potosí
Un nuevo y glorioso episodio fue escrito en la historia de la lucha obrera en San Luís Potosí por los trabajadores de la Industria Vidriera del Potosí.

Esta vez, los sindicalizados pararon sus labores durante 24 horas, con el objetivo de denunciar la descarada connivencia entre la CTM y la Secretaría del Trabajo para pisotear la voluntad de los trabajadores. La paralización también tenía el objetivo de exigir a los directivos de la empresa el reconocimiento del comité ejecutivo electo democráticamente por los trabajadores.

La tarde del martes 21 de noviembre, los funcionarios de la Secretaría del Trabajo citaron a los representantes de la empresa, de la CTM y del comité democrático electo por los vidrieros, para anunciarles que otorgarían el reconocimiento legal a Rogelio Tristán Tello, suplente de quien fuera secretario general del sindicato y que había sido destituido junto con todo su comité desde marzo de este año. Por supuesto, Tristán Tello era sumiso a las órdenes de los cetemistas.

No importó que en diversas ocasiones los trabajadores de la Vidriera hubiesen manifestado su voluntad de apoyar a un comité democrático, independiente y de lucha. Por encima de la decisión de los obreros, estaban los corruptos intereses de los funcionarios y de los líderes cetemistas. Los directivos de la empresa, atestiguaron con mirada complaciente la repudiable resolución.
La asamblea más reciente de los vidrieros había previsto esta situación y resolvió llevar a cabo una medida de fuerza con la cual presionar para respetar la voluntad obrera. La acción se llevaría a cabo la noche del mismo 21 de noviembre.
Los obreros comenzaron a concentrarse en las oscuras calles de la zona industrial. Fueron llegando los camiones con los trabajadores que entrarían a trabajar al tercer turno. Todos bajaron y nutrieron el contingente, que a las 10 y media en punto, a la entrada del turno, se apostó frente a la entrada de la fábrica con la firme decisión de no entrar a trabajar.
Caía la peor helada en años en San Luís, pero el fervor de los trabajadores no se enfrió.La empresa se negó a responder a las demandas obreras. Pero la voluntad de los trabajadores era inque-brantable. La absoluta mayoría permaneció en las puertas de la empresa. Rápidamente se organizaron las comisiones para traer café y prender las fogatas. Todos esperábamos a los compañeros del segundo turno que permanecían en la fábrica.
Una cláusula del contrato colectivo obliga a los trabajadores a doblar turno, si la empresa lo requiere (se trata de una medida violatoria de la Ley Federal del Trabajo, que en su artículo 66 prohíbe que la jornada de trabajo se prolongue por más de tres horas en un día) y con ella querían obligar a los obreros que se encontraban laborando desde el segundo turno a permanecer en la fábrica y garantizar la producción.
Pero los compañeros no se amedrentaron y apenas se cumplieron las tres horas extras que marca la ley, salieron para sumarse al contingente de los compañeros del tercero. El funcionamiento de la fábrica quedó en manos de algunas decenas de trabajadores de confianza que pretendieron, sin éxito, mantener la producción de botellas.
Afuera, los compañeros comba-tían el frío con consignas, canciones y discursos ante un improvisado equipo de sonido. Repetidamente, sonaban las alarmas de las líneas de producción que se activaban ante los frecuentes fallos de los empelados.
A las seis de la mañana, el contingente creció con los obreros del primer turno, que entusiastas se sumaron al paro. Unos minutos después salieron los empleados y los contadísimos sindicalizados que siguieron trabajando. El repudio de los paristas para los esquiroles fue estruendoso.

Para esas horas ya estaba listo un volante que luego se repartió en diversas fábricas de la zona industrial y que decía: "A los empresarios y a los líderes de la CTM les da miedo que los trabajadores en otras empresas, que inclusive están en peores condiciones que en la Vidriera, se animen a luchar por lo que es justo y que, como en nuestro caso, obtengan triunfos y avancen en mejoras salariales, contractuales y en el trato por parte de los gerentes o supervisores. Les da miedo que más trabajadores se decidan a defender su dignidad…" Y remataba: "Nuestro movimiento es pacífico, es legítimo y, sobre todo, justo. Por eso, llamamos a todos los obreros a seguir nuestros pasos. Entre más trabajadores estemos libres de los controles autoritarios y corruptos de las viejas centrales sindicales, será más fácil vivir y trabajar mejor."
Después de que los compañeros del primer turno se sumaron al paro, cuando era ya evidente la disposición de los obreros a seguir con su movilización, lo mismo que la grave afectación a la producción que estaba representando la ausencia de los obreros, los directivos de la empresa accedieron a negociar la realización de un recuento interno, para definir a quienes respaldaba la base trabajadora como sus dirigentes, a cambio de que el paro no se prolongara indefinidamente.

Una semana después se llevó a cabo el recuento. Participaron más de 730 sindicalizados, y de ellos sólo 19 apoyaron a los cetemistas. El resto se pronunciaron a favor del comité ejecutivo democrático, encabezado por Valentín Marín Quistian.
La derrota fue tan aplas-tante que dos días después, siete de los cetemistas renun-ciaron a su trabajo en la Vidriera y lo mismo hicieron otros ocho la siguiente semana. El que había sido impuesto por la Secretaría del Trabajo como secretario general también pidió su liquidación y, además, firmó su renuncia al cargo sindical y todos los documentos con los cuales se facilitara una nueva solicitud de toma de nota para el comité ejecutivo encabe-zado por Valentín Marín.
Los obreros de la Vidriera del Potosí han cobrado conciencia. Saben que son el corazón de la producción, pero también su cerebro, sus ojos, sus oídos… Saben que son imprescindibles y que eso les da un tremendo poder, y lo han usado para dar un golpe mortal a los charros en su sindicato y para forzar a la empresa a respetar la voluntad obrera.

NOTAS DEL DIARIO LA JORNADA
Sábado 18 de Noviembre de 2006
Los inconformes se manifestaron porque no les reconocen sindicato
Empleados de la Vidriera del Potosí desquician el tráfico con protesta.
Manifestación de integrantes del Sindicato Independiente de Vidrieros, quienes protestaron porque no fue atendida su petición por parte del delegado federal del Trabajo en San Luis Potosí, Javier Segura Vázquez. Foto: Adriana Carrillo Alemán
Molestias en el tráfico vehicular y tremendo caos vial en la avenida Himno Nacional esquina con Benigno Arriaga, fueron las consecuencias de la manifestación de integrantes del Sindicato Independiente de Vidrieros, quienes protestaron porque no fue atendida su petición por parte del delegado federal del Trabajo en San Luis Potosí, Javier Segura Vázquez.
En entrevista, el secretario general electo Del Sindicato Unico de Trabajadores de la Empresa Industria Vidriera del Potosí, Valentín Marín Quistián, aseveró que la inconformidad con las autoridades de las dependencias de gobierno, ya que no están haciendo su trabajo como debiera ser, por que cayeron en la corrupción de las centrales obreras como lo es la Confederación de Trabajadores de México (CTM), los cuales tratan de impedir un trámite legal como lo es la toma de nota y la Secretaría del Trabajo aceptó un trámite ilegal dentro de la CTM, lo cual el Sindicato Independiente de Vidrieros de San Luis Potosí está inconforme ya que no creen en las instituciones.
Marín Quistián subrayó que un buen camino para volver a creer en ellas, es que den solución pronta a los vidrieros, al problema que existe en la industria de este género en San Luis Potosí.
El entrevistado enfatizó que por parte de las autoridades correspondientes, como lo sería la Secretaría de Trabajo existe un resolutivo donde se niega la toma de nota y lamentablemente cayeron en la corrupción de la CTM, debido a esto no pueden ir contra la voluntad de todos los trabajadores lo cual no se va a permitir, y se van a seguir manifestando y si es necesario llevarán el caso hasta las autoridades federales.
Marín Quistián señaló que la decisión de todos los trabajadores deben ser respetadas, los obreros son las personas que sacan adelante económicamente el estado, su mano de obra es mal pagada y da riquezas a otras personas, la cual las centrales obreras se aprovechan al tener en sus manos a todos los obreros, y se debe hacer una revisión de los contratos de los trabajadores para que mejoren los salarios, por que ya no quieren pertenecer a una central obrera que negocie sus contratos.
Finalmente subrayó que esto es una invitación a todos los obreros para unirse en la lucha para democratizar sus sindicatos, y que próximamente estarán en sus gremios y en sus empresas para apoyarlos, ya que debe de existir una solidaridad entre los obreros.

movimientosindical
Compañeros trabajadores de la industria Vidriera, en estos días pasados dimos muestra de la unión y fuerza que existe entre nosotros, les mostramos a los trabajadores de confianza que no es tan fácil como solo ordenar. Ellos deben entender que somos humanos los que operamos a esas maquinas y que no somos una maquina mas.

También mostramos que todos estamos dispuestos a luchar por tener un trato digno y que sobretodo ya no vamos a aceptar que la C.T.M. nos siga imponiendo a sus títeres; que los obstáculos que ellos pongan los iremos quitando, y que por el contrario a debilitarnos, esto solo nos hará mas fuertes, pues cada vez es mas lo que vamos aprendiendo sobre todos nuestros derechos como trabajadores, cada obstáculo que nos ponen, nos hace cubrir la necesidad de informarnos pero sobre todo de unirnos.

Ahora sabemos de la sumisión en la que nos tenían, que la verdad no creíamos que fuera tanta, ahora sabemos de los intereses que manejan las centrales obreras y que por eso no nos dejan ser libres y democráticos en nuestros sindicatos, y por eso ahora estamos convencidos de que quien debe llevar las riendas del sindicato somos la base obrera.
Y estamos convencidos de que así debe ser en toda la Zona Industrial.

Ahora mas que nunca, LA BASE OBRERA UNIDA.

Si tienes alguna queja o comentario de tu situación laboral, escríbenos en COMENTS de esta página; tu inconformidad o comentario será ANONIMO y nosotros la publicaremos en la página, para que todo mundo se entere y así poner en evidencia a quien comenta algún abuso laboral.